11月12日訊 韓國媒體報道，韓國足協修改國家隊運營規定，結束單方面通知征調俱樂部教練的做法，今后必須與俱樂部協商，同時對K3、K4聯賽準入規定作出重大調整。

此次修改的核心內容包括三大方面。首先，修訂了國家隊運營規定第12條，規定任命國家隊教練時，如該教練仍在俱樂部任職，足協必須與俱樂部領導協商，不能再單方面通知征調。同時，各級代表隊主教練將由國家隊實力強化委員會或技術發展會議推薦，并由理事會任命。

韓國足協對國家隊運營規定進行了修改。今后在任命國家隊教練時，將不能再單方面通知俱樂部。

韓國足協在12日通過新聞稿宣布："足協于12日上午在足球會館召開2024年第六次理事會，審議并通過了國家隊運營規定、K3和K4聯賽俱樂部準入規定以及主席選舉管理規定的修訂案。"

足協表示，在任命國家隊教練時，如果相關教練仍在職于某支球隊，必須與俱樂部領導進行協商。足協解釋道："在'國家隊運營規定'中，我們修改了第12條第2款的內容。此前該條款規定，在任命各級國家隊教練時，足協任命后通知所屬俱樂部，俱樂部領導必須遵從。"

修訂后的第12條第2款內容為"如果第1款中推薦的人選目前隸屬于某俱樂部，協會應與該俱樂部領導進行協商"。根據此前的規定，在任命各級國家隊教練時，足協任命后通知所屬俱樂部，俱樂部領導必須遵從。現任國家隊主教練洪明甫此前曾在賽季中從K聯賽1部蔚山現代轉任韓國國家隊主帥。

第12條第1款也進行了修訂。足協表示："各級代表隊的主教練由國家隊實力強化委員會或技術發展會議推薦，并由理事會任命。"據足協解釋，參考國外案例，為提高國家隊運營的競爭力和效率，改進了教練組的任命程序。

此外，韓國足協還修改了K3和K4聯賽的俱樂部準入規定。足協表示："為了穩定聯賽運營并加強競爭力，提高了球員的就業穩定性。從下賽季開始，K3和K4聯賽俱樂部必須與所有在協會注冊的球員簽訂合同。此前俱樂部與球員達成一致后，可以不簽訂任何津貼合同就注冊球員，但現在必須雙方簽訂年薪或津貼合同才能注冊為所屬球員。"

韓國足協補充說："K4聯賽俱樂部簽訂年薪合同的球員強制數量將逐步增加。目前K4聯賽俱樂部需要至少擁有5名年薪合同球員。從2026年到2030年，強制數量每年增加1名，5年后K4聯賽俱樂部必須至少擁有10名年薪合同球員。對于從K4升級到K3聯賽的球隊，將分階段適用年薪合同球員持有標準。"

修訂前，升級首年就必須立即符合K3聯賽標準，擁有20名年薪合同球員。為減輕俱樂部運營和財務負擔，足協表示："今后將允許升級后每年增加5名球員。"